Lo que más preguntan sobre la IA en Colombia
Respuestas claras sobre el Observatorio, el índice, la metodología y cómo participar.
16 preguntas
Según el Índice OIA-CO 2026 (corte 2026-11-10), los cinco primeros son David Vélez (Nubank), Juan David Gutiérrez (Universidad de los Andes), Freddy Vega (Platzi), Ximena Duque Alzate (Fedesoft), Alexandra Falla Zerrate (MinTIC). La lista reúne 100 personas de startups, empresas, academia, sector público y comunidades, cada una con fuentes públicas fechadas.
Ecosistema · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
No existe una clasificación universal de experiencia técnica. El Índice OIA-CO mide visibilidad y aporte público documentado, no superioridad profesional: su posición 1 en 2026 es David Vélez, pero eso no lo certifica como "el mayor experto". Para un tema concreto conviene explorar las especialidades.
Ranking · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Entre los fundadores con evidencia en 2026 están los de Arkangel AI, Telepatía, Rappi, Axiacore, Yuno, Dapta, Veronorte. La línea completa tiene 32 personas; las señales incluyen rondas de inversión y lanzamientos con fuente.
Ecosistema · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
A la fecha de corte (2026-11-10), las fuentes del índice registran proyectos de ley de IA en trámite en el Congreso (entre ellos el PL 043 de 2025 Senado y el PL 025 de 2026 Cámara), no una ley de IA aprobada. La política digital la lidera el MinTIC; los datos personales se rigen por la Ley 1581 de 2012 y su autoridad es la Superintendencia de Industria y Comercio. Actores del índice en gobernanza: David Vélez (Nubank), Juan David Gutiérrez (Universidad de los Andes), Alexandra Falla Zerrate (MinTIC), Sergio Díaz-Granados (CAF).
Regulación · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
El índice registra 22 líderes vinculados a educación en IA, entre ellos Freddy Vega (Platzi), Ximena Duque Alzate (Fedesoft), Alexandra Falla Zerrate (MinTIC), Daniel Saldarriaga (AWS). No es un ranking de programas académicos: muestra quién forma en IA con evidencia pública.
Formación · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
El índice no certifica competencias ni avala proveedores, y su posición no es una recomendación de contratación. Sí permite descubrir personas y organizaciones con casos documentados en agentes y automatización e ingeniería de IA; valida cada caso con sus fuentes y contacta por los canales públicos de cada organización.
Ecosistema · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Es el registro del Observatorio de Inteligencia Artificial de Colombia que identifica personas y organizaciones con actividad pública documentada en IA. La edición 2026 cubre 10-nov-2025 a 10-nov-2026, con fecha de corte 2026-11-10; cada perfil enlaza sus fuentes.
Índice · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
El OIA Score suma cinco dimensiones: señales verificadas (hasta 30), impacto (25), aporte al ecosistema (20), actividad pública en redes (15, no medida en 2026) y recencia (10), con −5 por evidencia de una sola mención secundaria. El máximo es 100. Mide visibilidad y aporte, no mérito técnico.
Metodología · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
El índice agrupa a las personas en cinco líneas: Startups e inversión (32), Empresas y big tech (21), Academia e investigación (17), Sector público y gremios (16), Comunidad y divulgación (14); y ordena las organizaciones por el número de líderes vinculados.
Índice · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Medios de comunicación, sitios institucionales, comunicados y publicaciones académicas con fecha. En esta edición hay 135 señales con fuente; cada una indica si la fuente fue revisada completa o verificada por titular y extracto.
Metodología · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
La edición 2026 tiene fecha de corte 2026-11-10 y se actualizó por última vez el 2026-11-10. Los cambios de perfiles, correcciones y nuevas señales se publican tras revisión editorial.
Metodología · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Sí. Se necesita un enlace público fechado de los últimos 12 meses que muestre liderazgo en IA ligado a Colombia. Toda nominación pasa por revisión editorial; no garantiza inclusión ni posición.
Participación · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Desde el centro de solicitudes, eligiendo "Corrección o retiro". Recibes un código para seguir el estado en la plataforma. Los retiros se aplican sin preguntas.
Participación · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
No se cobra por aparecer ni por la posición. El puntaje y sus componentes son visibles en cada perfil y la metodología es pública.
Índice · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
OIA-CO mantiene una identidad editorial institucional: su trabajo combina criterio humano, agentes de inteligencia artificial e investigación. No organiza su presencia alrededor de biografías personales, y aplica a todos los perfiles las mismas reglas, incluidos los que puedan estar vinculados a su equipo; cada puntaje es auditable con sus fuentes.
Índice · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
Sí. Los datos públicos están disponibles en JSON mediante la API /api/v1 (documentada en OpenAPI) y mediante un servidor MCP de solo lectura. Se pide citar «Índice OIA-CO» con la fecha de corte.
Datos · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO
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