OIA-COObservatorio de Inteligencia Artificial de Colombia
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Comunidad y divulgación

Andrés Ospina

Consultor independiente de growth e IA; conferencista · Independiente · Bogotá

OIA Score
55 /100
Nivel 2
Posición
15/100
#4 de 14 en su línea
Evidencia
Media
3 fuentes · Corte 10 nov 2026

Actividad pública documentada

Incluido entre los conferencistas de IA de Colombia (oct-2026); speaker en Century 21 Colombia (20-may-2026), GoFest 2026 (CCB) y AI Collective Bogotá 'AI for Sales' (T1-2026); mantiene un directorio de eventos de IA en Colombia.

Qué explica el puntaje

S · Señales verificadas20 / 30
5 puntos por noticia, publicación o evento con fuente pública fechada donde el actor es protagonista (máx. 6).
I · Impacto10 / 25
Alcance de lo que lidera: usuarios, inversión, política pública, escala regional (escala 1–5 × 5).
A · Aporte al ecosistema15 / 20
Formación, comunidad, investigación publicada, eventos abiertos, alianzas (escala 1–4 × 5).
L · Actividad pública en redes0 / 15
No medida en la edición 2026: vale 0 para todos los actores.
R · Recencia10 / 10
10 si la última señal es de los últimos 90 días; 6 si de 180; 3 si del último año.

Preguntas sobre esta página

Andrés Ospina es Consultor independiente de growth e IA; conferencista (Independiente). Ocupa el puesto 15 de 100 en el Índice OIA-CO (corte 10 nov 2026).

Ecosistema · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO

IA para marketing y ventas; automatización. Incluido entre los conferencistas de IA de Colombia (oct-2026); speaker en Century 21 Colombia (20-may-2026), GoFest 2026 (CCB) y AI Collective Bogotá 'AI for Sales' (T1-2026); mantiene un directorio de eventos de IA en Colombia.

Ecosistema · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO

OIA Score 55/100: señales 20/30, impacto 10/25, aporte 15/20, actividad pública 0/15 (no medida), recencia 10/10. Mide visibilidad y aporte público, no mérito técnico.

Metodología · Actualizado 10 nov 2026 · Fuente: registros del Índice OIA-CO

Conexiones documentadas

Andrés OspinaBlog Diego Ceredi

Solo relaciones con evidencia: trabaja en (fuente del cargo) y señales que lo mencionan.

Fuentes (3)

Enlace permanente: https://observatorioiacolombia.com/perfil/andres-ospina/